チーム力を上げるコミュニケーションコース

概要

部下、後輩、仲間・・・あなたにとって「やる気を出させたい相手」は、あなたの目の前で目を輝かせていますか?
メンバーに影響を与え、チーム力を最大化するために効果的なコミュニケーションとは何か?
一方通行の「伝えた」と勘違いするコミュニケーションから、目的達成のための「伝わる」コミュニケーションを体験型で学ぶ研修です。
まずはあなたが体感していただき、人材育成にご活用ください。人を育てるとともに自らが成長できます。

対象:参加資格は問いません
受講料:5,000円
会場:坂城町商工会館 2階
講師紹介: サポートオフィス アン 代表 竹内正美 氏
坂城町上平
http://www.uneweb.jp/
キャリアコンサルタント(国家資格)
産業カウンセラー
生涯学習開発財団認定コーチ
信州おもてなしマイスター
アンガーマネジメントファシリテーター
坂城町中小企業能力開発学院 講師

実績紹介
法人・行政・団体向け研修
 ・新入社員向け 入社時研修・フォローアップ研修
 ・新任管理職対象 傾聴研修
 ・管理職対象 メンタルヘルス研修 他
セミナー・講座
 ・辞めない心を育てるコーチングコミュニケーション
 ・自分を好きになる、セルフイメージ好転コーチング
 ・やる気を引き出すコーチングコミュニケーション 他
講演•講話
 ・労政事務所主催 労務管理改善(コーチング、アサーション)
 ・ハローワーク主催 社会人として必要なこと
 ・ハラスメント防止、怒りで後悔しないアンガーマネジメント 他
講義(大学・短大・専門学校・高校)
 ・就活対策講座
 ・ビジネスマナー
 ・キャリア教育 他
カウンセリング
 ・労働局(心の相談窓口)定期訪問にて心理的支援
 ・労働局(合同面接会)にて心の相談室
 ・特別労働相談員、ジョブカフェ信州コンサルタント(長野県) 他
コーチング(個人クライアント)
 ・キャリアコーチング、ビジネスコーチング、パーソナルコーチング
 ・企業内にて社員にコーチング
 ・学校内にて学生にカウンセリング
定  員: 10 名
締  切:令和2年10月30日(金) 受付終了

日程

いづれも18:30~21:30(3時間)

テーマ内容
令和2年
11月12日(木)
21世紀の第5の資産

チームの力をX倍化する影響者に求められる7つの役割
マネージャー、リーダー、ティーチャー、トレーナー
コンサルタント、カウンセラー、コーチの機能について

コミュニケーションからカンバセーション(対話)に

コーチングとは~コーチングに必要なスキル~

セットアップ
お互いに人として安全で安心な環境を作る、社員を辞めさせないポイント
信頼関係の弊害になる反応
2代目社長とベテラン社員との確執、新人との世代間ギャップなど

11月19日(木)信頼感を築く

個性と強みを活かす
コミュニケーションチェックシートによる評価
部下の背景を知り信頼を築く為の年表
あなたの相手関心度診断、ライフバランスチェック、他

コミュニケーションスタイル簡易診断
直進型、促進型、分析型、援助型の4タイプ
相手の違いを活かすコミュニケーション

11月26日(木)話させる力

「きく」とは?聞く、聴く、訊く、利く、効く
コーチングの「きく」とは?
話させるパワー。話すことで、話し手に生まれる効果は計り知れない
よい聞き手は、話し手自身が気づいていないことを引き出す
聞き手次第で自由に話せる環境は決まる

12月3日(木)質問のパワー
~恐るべし質問の力~
チームのゴールセッティングと
行動促進

やる気にさせる質問の種類と目的
差を縮める(上司部下、親子、家族)情報共有のための質問
For me(自分が知らない情報を得る)
For you(相手の能力開花、行動促進)

発見・拡大の質問
「問題・課題、解決策、可能性、選択肢、理由・原因、ブレイクスルー」

アクションプランの質問
「納期・期限、資源・協力者、ブレイクダウン、具体性」

「欲求」で人は動く
チーム(相手)のモチベーションを上げる
部下・後輩のモチベーションを上げる
存在承認、成果承認、マズローの欲求5段階

※カリキュラムの内容は進行状況により変更する場合があります。

受付終了