新入社員フォローアップ研修会

概要

例年好評をいただいております上記研修を、7月と10月に開催します。
4月の新入社員研修をさらに充実させた内容で、仕事や会社のこともわかり始める時期に、「立ち止まって振り返ること」でやる気の向上が期待できます。今回も入社3ヶ月後に改めて学ぶビジネスマナーも取り入れましたので、ぜひご受講ください

期日:令和6年 7月3日(水)9:00~16:00(休憩1時間)
    10月2日(水)9:00~16:00(  〃  )
受講料:1人 5,000円(2回分受講料、テキスト代、2回分昼食含む)
ただし、どちらか1回受講も可。その際の1回受講料は、3,000円
会場:坂城町商工会2階大会議室
講師紹介:株式会社ウィライ 浅田 崇裕 氏(4月新入社員研修講師)他
研修内容:お仕事に慣れ始めた時期のコミュニケーションスキルの再確認と、キャリアづくりをお手伝いすることが趣旨です。
また、ご入社をされた社員の皆様が長くお勤めいただけることを目標に開催します。
対象:当学院 新入社員研修受講の方 (過去3年以内の方で未受講者を含む)
町内企業にお勤めの新入社員で勤続3年以内の方
(当学院での過去の受講歴は問いません)
定員: 30名(会場収容数が可能な限り受け付けます)
締切: 令和6年6月19日(水)

日程

日時内 容ねらい
7月3日(水)
職場内の
コミュニケーション編
 &
入社3ヶ月後の
ビジネスマナー
  • 入社後3ヶ月後のビジネスマナー
  • 3か月の振り返り職場で活かせる実践的なコミュニケーションスキル
    • 入社3ヶ月後に改めてビジネスマナーを学ぶことで理解を深める
    • 職場でのコミュニケーションに対する入社時からの成長課題を振り返る
    • 職場で活かせるより実践的なコミュニケーションスキルを習得する
    10月2日(水)
    キャリアビジョン編
    • 職場におけるキャリアとは
    • モチベーションのメカニズムを知る
    • 自己理解を深める
    • 効果的な目標の設定方法を知る
    • 働くことの意味知り、職場における中長期的キャリアを自律的に形成する
    • モチベーションを自己管理する方法を学ぶことで、強くしなやかに生きる力を身につける
    • 自己理解を通じて進むべきキャリアの方向性を見定める
    • 打ち立てた中長期的なキャリアを着実に形成する目標管理方法を習得する

    ※カリキュラムの内容は進行状況により変更する場合があります。

    受講受付は締め切りました